Innovasjon, bærekraft og barns fremtid: Historien bak Redd Barnas nye kontorer

I januar 2023 flyttet Redd Barna inn i sine nye kontorer på HasleTre i Oslo, i Norges første fullskala demonterbare trebygg.

Romlaboratoriets hovedansvar i prosjektet handlet om å utvikle en funksjonell og samlende arbeidsplass for de 200 ansatte hos Redd Barna i Oslo. Vi var involvert gjennom hele prosessen og bistod i alt fra valg av bygning, utvikling av arbeidsplasskonsept, brukerprosesser og innredning.

Miljøvennlig designstrategi

Vi satte ambisiøse miljømål for prosjektet, med hovedfokus på reduksjon av avfall, sirkulære løsninger med lang levetid, bruk av naturlige materialer, eksisterende materialressurser -samt ombruk og re-design av Redd Barnas egne møbler.

Det nye huset til Redd Barna er et resultat av et solid samarbeid med en dypt forankret ambisjon om å forme en mer bærekraftig framtid. Sammen med Arkitektene i Oslo Tre Arkitekter og interiørarkitektene i I-d. Interiørarkitektur og Design, har Romlaboratoriet formgitt et sammenhengende og innovativt interiørkonsept.

Bygningen er gjennomgående designet med tanke på demonterbarhet, fra innsiden til utsiden, for å sikre muligheten for ombruk av materialer og innredning i fremtiden. Bruken av naturmaterialer bidrar til et godt inneklima og fører til optimal akustikk. Fargepaletten tar utgangspunkt i møbler og elementer som skulle ombrukes, og er utviklet for å skape en inspirerende og leken atmosfære for både voksne og barn.

Foto: Dag Sandven, Einar Aslaksen & Kevin Fauske

Bærekraft i praksis

Designfasen er avgjørende når det gjelder fotavtrykket til prosjektet, og faktisk utgjør denne fasen hele 80% av påvirkningen. Ved å ombruke inventar og materialer erstatter vi behovet for ny produksjon og oppnår dermed umiddelbare CO2-reduksjoner. Dette var en viktig motivasjon gjennom hele prosessen. Alle arbeidsplassmøbler er ombruk, sammen med et betydelig antall møbler for møterom og sosiale soner. Det meste av møbleringen er ombrukt i sin opprinnelig form og utførelse, mens blant annet hyllene som tidligere stod på lageret, fikk ny farge og relevans i lokalene. Bordplatene til arbeidsbordene ble justert i størrelse for å skape en mer fleksibel møblering, mens arbeidsstoler ble renset og noen fikk nytt trekk.

Samtidig introduserte det nye arbeidsplasskonseptet behovet for en bredere variasjon av arbeidsstasjoner og møbler. I samarbeid med tre ulike møbelleverandører – Kontorrama, Elementa og Re:Inventar – arbeidet vi med å skaffe nødvendige møbler og produkter eksternt gjennom bruktmarkedet, i utstillingsvinduet og på lageret hos leverandører og produsenter. Dette bidro til at utviklingen av interiørkonseptet var en dynamisk prosess gjennom hele prosjektet.

Innovasjon med sosial betydning

Innovasjon og sosial bærekraft ble forent i en dynamisk prosess sammen med industridesigner Johan Ørbekk Aase og Elementa. De eksisterende møblene vi hadde dekket ikke alle behov for funksjoner i det nye arbeidsplasskonseptet. Resultatet ble en ny produktserie med mobile skjermvegger, bordskjermer og skap med akustiske kvaliteter, utviklet spesielt for Redd Barna. Møblene baserer seg på et metallgrid som flettes med ullfilt. Ullen som ble brukt kommer fra bakdelen av sauen, et område der ulla vurderes som avfall av dagens industri. Resultatet avdekket derimot både god kvalitet og funksjon. Ullfiltvevingen av rammene til samtlige møbler ble utført av de dyktige ansatte hos Byrg Kompetanse på Sykkylven, et inkluderende arbeidstiltak for mennensker i utenforskap.

“Redd Treet”

Redd Barna hadde også en rekke møbler som vi ikke fant ny bruk for. Før vi tok stilling til videre håndtering, gikk vi flere runder for å utforske potensielle nye bruksområder. Mange av disse møblene hadde en iboende verdi som gikk utover deres funksjon og opprinnelige design – de representerte verdifulle materialer med potensial til å bli omformet til noe helt nytt. Studio Kulefisk tok utfordringen på strak arm og skapte en limited serie med fantastiske sittebenker av to limtre kantinebord fra Redd Barnas gamle kontorlokaler. Huller og spor i eiken har blitt tettet med svart valchromat som feirer materialets tidligere liv, i stedet for å skjule det. Benkene har polstret sittepute som er trukket av Ida Öberg hos Trekkeriet med overskuddstekstil fra Gudrun Design.

Med -og for barn og unge

Selv om HasleTre primært er Redd Barnas arbeidsplass, var det likevel en klar intensjon om at interiørene og funksjonene skulle være utformet med hensyn til barn og samtidig formidle Redd Barnas viktige arbeid. Dette førte til inkludering av barn og unge i designprosessen. I samarbeid med Redd Barna tok vi kontakt med flere skoler og barnehager rundt om i landet. Elever fra Edvard Munch videregående skole deltok aktivt i produksjonen og monteringen av lamper samt påføringen av folie på vegger og skap. Foliedesignet, utviklet i samarbeid mellom Romlaboratoriet og Redd Barna, har sitt utspring i FNs barnekonvensjon og inkluderer sitater fra Englantyne Jebb, grunnleggeren av Redd Barna.

Studenter fra Jåttå videregående skole i Stavanger utviklet elegante benker av overskuddstre, mens elever fra Løren skole dekorerte gamle innsamlingsbøsser som nå fungerer som dekorative blomsterpotter og penneholdere i lokalene.

En modell for samarbeid

Den nye arbeidsplassen til Redd Barna er et resultat av samarbeidets kraft. Vi er stolte over å ha hatt muligheten til å utforske og forstå hvordan samarbeid kan bidra til å skape unike og varige løsninger som er relevante både nå og i fremtiden. Gjennom dette prosjektet har vi skapt en arbeidsplass som ikke bare gjenspeiler Redd Barnas visjon, men også viser hvordan ulike ekspertiseområder kan komme sammen for å nå felles mål. Prosjektet representerer ikke bare en ny arbeidsplass for Redd Barna, men også kraften i samarbeid og hvordan det kan skape en varig innvirkning på omgivelsene og framtida vår.